Um projeto apresentado no Congresso dos Estados Unidos propõe reduzir gradualmente a jornada semanal de trabalho de 40 para 32 horas, sem corte de salários ou benefícios. A iniciativa também prevê mudanças no pagamento de horas extras e foi associada aos ganhos de produtividade obtidos com inteligência artificial e automação.
Chamado de “The Thirty-Two Hour Workweek Act”, o projeto permitiria a adoção de diferentes formatos de jornada, incluindo a escala 4x3. A proposta não obrigaria as empresas a concentrar o expediente entre segunda e quinta-feira.
Redução gradual da jornada
A mudança seria implementada em etapas. No primeiro ano, a jornada semanal cairia para 38 horas; no segundo, para 36; no terceiro, para 34. Depois, o limite chegaria a 32 horas semanais.
A proposta ainda permitiria jornadas superiores a 32 horas. Nesse caso, o período excedente seria remunerado como hora extra. Atualmente, a legislação dos Estados Unidos determina o pagamento adicional depois de 40 horas trabalhadas na semana, com valor mínimo de 1,5 vez o da hora regular.
Pelo projeto, o trabalhador receberia adicional de 50% depois da 8ª hora trabalhada no dia. As horas que ultrapassassem a 12ª hora diária seriam pagas em dobro.
Argumentos a favor e contra
Os autores da medida, o senador independente Bernie Sanders e o deputado democrata Mark Takano, afirmam que a inteligência artificial e a automação permitem aumentar a produção com menos trabalho humano. Para eles, parte desse ganho deveria ser destinada aos trabalhadores por meio de semanas mais curtas, mantendo os salários e ampliando o tempo livre.
O texto também pode elevar os custos dos empregadores que mantiverem jornadas mais longas, o que criaria incentivo à redução da carga horária. Opositores afirmam que a manutenção dos salários com uma semana menor poderia aumentar as despesas com mão de obra, reduzir contratações ou levar empregos para outros lugares.
As chances de aprovação são incertas. A proposta ainda precisaria passar pela Câmara dos Representantes e pelo Senado, além de receber sanção presidencial.
